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Exemples d'actions pour la gestion durable
La gestion durable d'un parc d'activités doit se traduire en actions
sur le parc d'activités. Ces actions peuvent prendre différentes formes.
aménagement du parc :
paysage et architecture : intégration dans
son Environnement, composition d'une identité visuelle, harmonisation
au niveau des espaces privés et publics, qualité des entrées
de zone, limitation de la publicité, accompagnement des acteurs,
mise en place d'une démarche de haute qualité environnementale,
entretien régulier des espaces publics et privés,
transports et voirie : prise en compte des
différents modes de déplacement, sécurisation, promotion
des modes de transports alternatifs avec des infrastructures et des moyens
de qualité, signalétique performante, espaces de stationnements
adpatés,
risques naturels et industriels : intégration
de ces risques dans les aménagements, mise en place et entretien
des infrastructures et des équiments, travail en concertation avec
les services de secours et les entreprises,
déchets : gestion des déchets sur les espaces
communs, maintenance des équipements, accompagnement des entreprises
sur cette question et/ou proposition de services,
eau : gestion de la consommation et des rejets
sur les espaces communs et des structures gérées par le gestionnaire du
parc, maintenance des équipements, accompagnement des entreprises
sur cette question et/ou proposition de services,
énergie : suivi de la consommation
au niveau des espaces communs et des structures gérées par le gestionnaire,
diversification des sources énergétiques, fourniture d'énergie,
accompagnement des entreprises sur cette question et/ou proposition de
services
bruit : élaboration d'une cartographie
du bruit, implantation judicieuse des entreprises,
air : suivi des pollutions éventuelles de
l'air, implantation judicieuse des entreprises,
sols et sous-sols : suivi des sols et sou-sols
des espaces publics et information des entreprises.
vie du parc d'activités :
animation : présence d'un gestionnaire au
contact des différents usagers, organisation de manifestation professionnelles
(groupes de travail, petits-déjeuners thématiques, réunions
d'information, trophée) et ludiques (soirée culturelle,
animation sportive, concours)
information et communication : mise en place
des outils d'information nécessaires à l'animation du parc
: site internet, journal du parc, réunions ou petits déjeuners;
organisation de journées de formation avec mise à disposition
des outils adéquats,
accueil et accompagnement des entreprises :
mise en place d'un comité d'accueil avec les différents
acteurs impliqués (gestionnaire, collectivités, représentant
des entreprises, architecte conseil, paysagiste), suivi de l'entreprise,
remise d'un livret d'accueil : mode d'emploi du parc, présentation
de l'entreprise aux différents acteurs du parc,
offre de services aux entreprises : afin d'accompagner
les entreprises un certain nombre de services peuvent être proposé
: salles de réunion, services de bureautiques, pôle information,
collecte des déchets, traitement des rejets liquides, gardiennage...
offre de services aux employés et usagers :restauration
collective, crèche, transports en commun, co-voiturage, sanitaires, Poste,
petits commerces.
gestion collective :promotion auprès des
entreprises des approches collectives, aide à la création d'une association
d'entreprises, accompagnement dans la mise en place de ces actions,
exemples
de gestion durable de parcs d'activités. 
